Mobbing: co musi zrobić pracodawca →

Ludzie. Rozmowy. Zmiany.

Komunikacja jest rezultatem.

Za każdą rozmową, która się nie klei, za każdym konfliktem, który wraca – stoi sposób myślenia. Zmień podejście, a komunikacja zmieni się sama.

Ciepłe, spokojne miejsce do rozmowy

„Zmiana zaczyna się od sposobu, w jaki słuchamy.”

Filozofia

Uczymy myślenia, z którego rodzą się zdania.

Za każdym słowem, które rani, za każdą rozmową, która kończy się ścianą – stoi coś głębszego: założenie o drugim człowieku, nawyk interpretowania, sposób słyszenia. Tam jest źródło. Tam też jest zmiana.

Dowiedz się więcej o naszym podejściu →

Uważność
na człowieka

Praktyczne
narzędzia

Trwała
zmiana

Dwie drogi

Pracujemy z organizacjami i z osobami prywatnymi – inaczej z jednymi, inaczej z drugimi.

Firmy i instytucje

Wsparcie tam, gdzie konflikt, napięcie w zespole albo podejrzenie mobbingu wymaga kogoś z zewnątrz – kogoś, kto najpierw rozpozna sytuację, zanim zaproponuje rozwiązanie.

— Przeciwdziałanie mobbingowi — Konflikty pracownicze — Komunikacja w zespołach — Mediacje — Wypalenie zawodowe
Zobacz ofertę dla firm →

Relacje i osoby prywatne

Dla par, rodziców i osób, które chcą rozumieć siebie i innych w codziennych relacjach – inny sposób bycia z drugim człowiekiem.

— Warsztaty dla par — Warsztaty dla rodziców — Komunikacja w relacjach
Zobacz ofertę dla osób prywatnych →

Konflikt pokazuje, gdzie dwa języki się rozminęły.

Większość konfliktów wybucha tam, gdzie ludzie mówią różnymi językami, a żadne z nich o tym nie wie.

Kim jesteśmy

Małżeństwo i zespół. Ponad 10 lat pracy z tym, co między ludźmi.

Pracujemy nad tym, co przynosimy innym: nad własnym sposobem słyszenia, reagowania, bycia w trudnych momentach. Proponujemy innym to, co sami przetrawiamy.

Maciej Kryczka

Maciej Kryczka

Logoterapeuta · Mediator

Szuka tego, co pod powierzchnią – myślenia i założeń, które stoją za słowami i zachowaniem.

Anna Zimowska-Kryczka

Anna Zimowska-Kryczka

Socjolożka · Trenerka NVC · Animatorka społeczna

Szybko przechodzi od rozumienia do działania – do tego, co można zrobić inaczej już dziś, w konkretnej rozmowie. Wnosi energię i głęboki kontakt z rzeczywistością ludzi.

Z naszej pracy
Szkolenie dla firm
Wystąpienie
Rozmowa w Radiu Olsztyn
Anna Zimowska-Kryczka

Skąd czerpiemy

Dwie tradycje, jedna praktyka.

Porozumienie bez Przemocy

Marshall Rosenberg

Język potrzeb i empatii, który zmienia to, jak słuchamy i jak mówimy o tym, czego chcemy.

Logoterapia

Viktor Frankl

Poszukiwanie sensu jako siła nadrzędna. Przekonanie, że można wybrać swoją postawę nawet w najtrudniejszych okolicznościach.

Jesienna łąka

Oferta dla firm i instytucji

Wsparcie tam, gdzie potrzebna jest osoba z zewnątrz.

Przeciwdziałanie mobbingowi

Procedura, szkolenia i wsparcie — zgodnie z aktualnymi przepisami.

Zobacz ofertę →

Zrób pierwszy krok.

Umów bezpłatną rozmowę wstępną. Opowiesz, co cię przyprowadziło, a my powiemy, czy możemy pomóc. Decyzja o dalszej współpracy zostaje po twojej stronie.

Umów rozmowę